其实说是停产整顿会，不如说是让Z部门的人都下岗回家，刁德贵装模作样的讲了一大通报告说明，最后还不忘假惺惺的询问征求其他各位的意见，那些手下的马屁精们倒也配合，个个点头称是，摇头没意见。
当刁德贵要宣布散会之时，没想到小林开口讲话了：“刁厂长，您刚才讲的那些话，我有些不太明白或不太清楚，我这里有几个问题想让您解释一下。
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小林说完然后看了看刁德贵的反应，刁德贵原本就是想走个形式，找个理由给大家宣布一下领导的决定，根本没有想到会有人提问题，当小林举手表示有话说时候，刁德贵愣了一下，然后说：噢，好，你有什么问题请讲吧。
此时小林平静地说道：我刚才听您说好像是让我们回家是因为这样的几个问题，第一，Z项目的合同出现了问题。第二，生产上的技术和产品的质量存在问题。第三，由于购买原料占用厂里流动资金造成周转困难。
说完小林看了看刁德贵的反应，而刁德贵似乎还停留在刚才的问话上，一时还没有彻底反应过来。小林此时不紧不慢的说道：基于上面几个问题，那么我想问问这几个问题咱们说说，哪一个是我们操作工的原因造成的。
第一，合同不归我们管吧，定不来合同业务人员不负责我们回家合理不合理。
第二，生产上技术和产品的质量存在问题，应该不是一天的事吧，正所谓冰冻三尺非一日之寒，那为什么技术有问题，我们没看到负责技术的那些工程师们谁负责了，产品质量有问题，那么这么长的时间为什么没有人来反馈给我们呢，我们回家合理不合理。
第三，购买原料的事，谁联系的业务，谁最后做主购买，您若不签字谁能主的了这事，您不负责，我们回家合理不合理。这些事都加到一起，您作为一个企业法人，为什么您不负责让我们来承担，我们担得起吗”?
小林想，反正我也和人力谈好了，协商带着百分之六十工资上学去，我就是这样说你了，爱怎么地怎么地吧，回家正好，而且还带着工资上学更好。
刁德贵听后停顿了一下，思索片刻说：“我始终没说不负责呀”。
小林紧接着追问道：“那请问让我们回家，这就是您对我们的负责”？
刁德贵摆摆手说：“我没说让你们回家就是不回来啊，况且还给工资啊”。
小林根本就不给刁德贵喘息的机会，笑了一声马上又问：“噢，我们回家给工资，您好像是说的前两个月，您能保证只是两个月吗？那过了两个月又有什么说法吗，这个工资以及其他待遇怎么算，谁能保证我们能回来”。
刁德贵打着官腔说：“回来不回来或者说多长时间能回来，那要看具体情况而定，再说这也是和有关部门商量决定的，也算是组织上的决定和安排”。
小林可不是那么好推辞的，他又继续追问：“那好，您讲的是这个决定是和多个部门商量的结果，那么我请问都有哪些部门，这些部门能对我们负什么责，谁能站出来给我们一个合理解释”。
然后他用蔑视的目光向那些人扫去，而那些人似乎都在有意的避开甚至低着头。
小林继续说道：“刁厂长，我想问问您，您应该负什么责，这个主要责任应该是您吧，那您没回家，为什么让我们回家”。
刁德贵根本就没有想到小林会这样说，在他看来甚至有些放肆，然而一时间又没有什么有效对策，他想了想有些情绪的说道：“至于我的工作由我的上级来安排，这个不需要你来操心，那么你的工作我能安排”。
小林听罢此言，有些激动了：“是吗，您的上级安排，上级来安排你的工作，谁看见了。
说完他环顾四周，看了看大伙儿，转过头来继续说道：你的上级在哪里我没看到，反正我知道您让我回家了，让我们大家回家了，要不咱们这么说吧，我跟您商量一个事儿，我能干好您这个厂长，您不一定能干好我的工作，您信不信，要不咱就换一换。
说完见刁德贵没什么反应，然后他继续说道：今天我还告诉您，您不回家，甭打算让我回家，我只是一个普通工人，没有什么大的目标和想法，这个项目对于你们是事业，对于我是谋生，我还要指望着这个厂子有好的发展，能干到退休那一天，所以我是最不希望看到厂子黄了那一天，但是话又说回来，你们不怕我怕什么，我走到哪，都是凭自己的劳动吃饭，哪也不缺干活的人，可是哪还缺您这大爷供着呀，单位黄了我大不了走人，我还看不透您能轻而易举的就交代过关的吧”。
说完这些话，小林似乎倒觉得轻松了许多，无论结果如何，把想说的话没憋在肚子里，不至于以后后悔，可部门的同事倒是你看看我，我看看你，不知刁德贵有什么反应，虽然心里觉得痛快，但有些人也替小林担心起来，怕小林有什么麻烦。
还有一些人先看刁德贵什么反应，虽然事前这些人群情激奋，但是事到临头都害怕惹火烧身，谁爱出头谁出头，结果好了跟着沾光，结果不好，枪打出头鸟，自己不吃亏。刁德贵双手按在桌子上在那运了运气，停了一会，作出了一个决定。
